Khởi kiện 150 doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài

23/02/2017 11:46

Trong 2 tháng đầu năm, BHXH Việt Nam đã tập trung chỉ đạo BHXH các địa phương đẩy mạnh công tác phát triển đối tượng; giải quyết, chi trả đầy đủ, kịp thời các quyền lợi về BHXH, BHYT cho người lao động, người tham gia BHYT; thực hiện rà soát, bàn giao sổ BHXH cho người lao động theo quy định của Luật BHXH... Qua đó, hàng chục triệu người tham gia BHXH đã được hưởng đúng, đủ quyền lợi của mình...

Toàn ngành thu 33.371 tỉ đồng
Theo BHXH VN, bên cạnh việc thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên được giao, toàn ngành tập trung triển khai thực hiện chương trình hành động của BHXH Việt Nam thực hiện Nghị quyết số 63/NQ-CP, Nghị quyết số 64/NQ-CP, Nghị quyết số 01/NQ-CP, Nghị quyết số 36a/NQ-CP của Chính phủ; xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết số 100/NQ-CP, Nghị quyết số 19-2017/NQ-CP; tập trung triển khai thực hiện Chỉ thị số 34/CT-TTg ngày 26.12.2016 của Thủ tướng Chính phủ về tăng cường thực hiện đồng bộ các nhóm giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH; xây dựng và ban hành chương trình công tác trọng tâm, kế hoạch thanh tra, kiểm tra năm 2017; xây dựng dự toán giao cho các địa phương, chỉ đạo tập trung thực hiện các chỉ tiêu nhiệm vụ ngay từ tháng đầu tiên; ban hành kế hoạch nhằm triển khai kịp thời, hiệu quả việc rà soát và bàn giao sổ BHXH cho người lao động…

Với sự vào cuộc tích cực của toàn ngành, trong 2 tháng đầu năm 2017, toàn ngành thu 33.371 tỉ đồng, đạt 11,8% so với dự kiến kế hoạch, tăng 7.539 tỉ đồng (28%) so với cùng kỳ năm 2016. Trong đó thu BHXH bắt buộc 22.992 tỉ đồng; thu BHXH tự nguyện 130 tỉ đồng; thu BHTN 1.830 tỉ đồng; thu BHYT 8.419 tỉ đồng.

Về số chi BHXH, BHYT toàn ngành là 44 nghìn tỉ đồng, tăng 17,8% so với cùng kỳ năm 2016 (ước đến 28.2). Trong đó chi BHXH từ nguồn ngân sách 9,1 nghìn tỉ đồng, chi từ Quỹ BHXH bắt buộc 23,8 nghìn tỉ đồng, chi BHTN là 598,2 tỉ đồng và chi từ Quỹ BHYT 10,6 nghìn tỉ đồng.

Hiện nay, có 13 triệu người tham gia BHXH bắt buộc; BHTN là 11,2 triệu người; BHXH tự nguyện là 225.000 người; BHYT là 76,1 triệu người, đạt tỉ lệ bao phủ 82% dân số. Từ đầu năm đến nay, toàn ngành giải quyết chế độ BHXH cho 1,09 triệu lượt người, tăng 50.000 lượt người (5%) so với cùng kỳ năm 2016. Trong đó 26,4 nghìn người hưởng BHXH hằng tháng; 82,5 nghìn lượt người hưởng trợ cấp 1 lần; 974,3 nghìn lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức phục hồi sức khỏe. Ngoài ra, các cơ quan BH còn phối hợp giải quyết cho 155,3 nghìn lượt người hưởng chế độ BHTN, tăng 4,7% so với cùng kỳ 2016. Thanh toán chi phí khám bệnh, chữa bệnh BHYT cho 22,8 triệu lượt người, tăng 1,5 triệu lượt người (6,7%) so với cùng kỳ năm 2016.

Tập trung tháo gỡ khó khăn

Theo báo cáo của BHXH VN, tính đến hết 31.10.2016, tổng số nợ tiền BHXH, BHTN, BHYT của các tỉnh, thành phố là 14.237 tỉ đồng. Trong đó, nợ BHXH 9.550 tỉ đồng, nợ BHTN 516 tỉ đồng, nợ BHYT 4.170 tỉ đồng, chiếm 6,5% kế hoạch thu, tăng 0,2% so với cùng kỳ năm trước…

Ngày 21.2, tại hội nghị cung cấp thông tin định kỳ cho báo chí của BHXH VN, ông Lê Đình Quảng – Phó Trưởng ban Quan hệ lao động (Tổng LĐLĐVN) – cho biết, hiện nay LĐLĐ các tỉnh, thành phố đã tiếp nhận 1.150 vụ hồ sơ doanh nghiệp nợ đóng BHXH do ngành BHXH cung cấp. Theo ông Quảng, dự kiến trong thời gian tới sẽ khởi kiện tổng cộng 150 DN. Số hồ sơ còn lại, LĐLĐ các địa phương có văn bản thông báo yêu cầu DN phải thực hiện nghĩa vụ đúng thời hạn, nếu không sẽ khởi kiện. Và với biện pháp trên, các DN đã chủ động nộp 21 tỉ đồng tiền nợ BHXH.

Cũng theo ông Quảng, trong số các hồ sơ khởi kiện ra tòa thì có 12 hồ sơ bị trả lại. Nguyên nhân mà phía tòa án đưa ra là việc DN nợ BHXH NLĐ là tranh chấp LĐ tập thể về quyền, như vậy bắt buộc phải qua hòa giải. Bên cạnh đó phải có đơn ủy quyền của NLĐ. Ngoài ra, còn bất cập giữa Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn, Bộ luật Tố tụng dân sự… nên đến nay tòa án chưa đưa ra xét xử vụ nào. Để giải quyết những bất cập này sắp tới Tổng LĐLĐVN sẽ tổ chức cuộc họp liên ngành với TAND Tối cao, Bộ LĐTBXH, Bộ Tư pháp, BHXH Việt Nam, Ủy ban Về các vấn đề xã hội của Quốc hội để tháo gỡ khó khăn trên… “Trong đó, không loại trừ việc sửa các quy định của pháp luật, đặc biệt Bộ luật Lao động (hiện đang trong quá trình sửa đổi). Mục đích để các quy định về công tác khởi kiện của CĐ được đồng bộ, thống nhất” – ông Quảng nhận định.

laodong.com.vn

(0) Bình luận

Bài viết chưa có bình luận nào.

lên đầu trang